2月14日，种业集团党委召开2022年度民主生活会。农发集团党委副书记、总经理毛利豪及有关部门负责人到会指导，集团党委书记、董事长、总经理李永平主持会议并作表态发言。
       种业集团党委高度重视此次民主生活会，按照上级部署要求，会前深入学习研讨，征求意见建议，开展谈心谈话，撰写对照检查材料，审阅个人发言提纲，进一步深化认识、统一思想，为开好民主生活会打牢思想基础。
       会上，李永平代表集团党委领导班子通报了上年度民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况，并作对照检查。班子成员紧密联系思想认识和工作实际，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深刻剖析问题根源，认真严肃自我批评，其他同志逐一提出批评意见。
       农发集团总经理毛利豪作点评。指出，种业集团本次民主生活会严肃认真、态度诚恳，查摆问题准备充分、紧扣主题，整改措施务实到位；对问题整改及下步工作，他提出：一是加强政治建设，一以贯之筑牢根与魂，全面强化国企党的领导；二是深化科技创新，一以贯之胸怀国之大者，抓好种业建设，尤其是种业研究院建设；三是彰显敢干精神，一以贯之推进高质量发展，营造干事氛围，增强发展本领；四是优化政治生态，一以贯之推进全面从严治党，树立风清气正良好形象。
       同时，毛利豪总经理对种业集团领导班子新的一年工作提出了要求。一是要树立发展意识，加快转变思维模式，要贯彻省委省政府和农发集团部署要求，结合种业集团自身优势，深入整合内部资源，加快发展步伐；二是要梳理重点工作，聚焦重点任务，分析工作难点，寻求突破手段，统筹生产经营与品种研发，推动各项工作落地提质；三是要加强分工统筹，梳理业务板块，优化人员配置，提升管理水平，高效开展内部协作和外部协同；四是要加快工作步伐，从严落实经济责任制，激励干部职工干事热情，提高工作实效。
       最后，李永平代表党委领导班子作了表态发言。他表示，2023年对种业集团来说是非常关键的一年，集团领导班子将以此次民主生活会为契机，固强补弱、躬身实干,做好种业集团高质量发展的文章。一要坚持问题导向，不折不扣抓好整改落实；二要坚持聚焦重点，身体力行，推动改革发展；三要坚持以身作则，以上率下，发挥表率作用。